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人才招聘

甘肅忠恒集團招聘公告

來源:集團公司人力資源部   作者: 集團公司人力資源部   點擊次數: 3170

一、公司簡介

    甘肅忠恒集團為國家房地產開發一級資質企業,成立于1999年,是一家集房地產開發、醫養結合、生物科技、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團,總資產達30億元。
    公司自成立以來,守法誠信經營,把“感恩社會,造福社會,回饋社會”作為企業使命,把履行社會責任作為最終追求,堅持興辦教育,弘揚革命傳統,改善人居環境,繁榮地方文化,保障改善民生,帶動區域經濟,為社會公益事業及各項扶貧攻堅工作累計捐資捐物2.6億多元,屢獲國家、省、市、區各級政府及主管部門的表彰獎勵。在忠恒集團董事長房忠先生的傾情奉獻和帶領下,公司曾獲“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業”、“甘肅省五一勞動獎狀”、“甘肅省非公經濟發展優秀企業獎”、“甘肅省非公有制經濟百強企業”、“甘肅省信貸誠信企業”、“甘肅省誠信納稅先進單位”、“甘肅省先進私營企業”、“全省再就業先進企業”。 董事長房忠先生先后榮獲“2013《中國雙擁》年度人物社會擁軍典范”“中華慈善事業突出貢獻獎”、“中華慈善人物”、 “全國五一勞動獎章”、“全國創業之星”、“全國鄉鎮企業家”、 “全國十大創新經濟新聞人物”、 “2010當代功勛民營企業家”、“優秀民營企業家代表”等榮譽稱號,并受到習近平、李克強、溫家寶、劉云山、張高麗等黨和國家領導人的親切會見。
    在未來的發展中,忠恒集團將繼續把“人為尊,德為本,誠則信,精則贏,惠及一域”作為企業精神,把“感恩社會,造福社會,回饋社會”作為企業使命,把打造“百年忠恒”品牌作為企業愿景,堅持“優化內部產業結構、發揮集團優勢”的經營方針,積極響應國家及省、市、區各級政府號召,大力實施“項目興企、人才興企”戰略,努力把公司建設成為全省乃至全國一流的企業,為區域經濟和非公有制企業的持續、快速、健康發展發揮模范帶頭作用。

甘肅忠恒集團辦公樓

尚文坊一條街

二、招聘計劃

管理崗位
一、商業副總(1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理或經濟類相關專業,30-45歲;
2、具有5年以上知名百貨公司高層管理經驗,至少具有2年以上同等職務經歷且業績優秀,資深業內人士優先;
3、有商業敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,可以獨立運營10萬平米以上規模商業項目;
4、具有敏銳的市場洞察力,對商業發展有深刻的理解,對市場發展趨勢把握準確,具有出色的談判能力;
5、有優秀的團隊管理能力、溝通能力和協調能力。
薪資福利待遇:
1、年薪30萬元,年底獎金;
2、公司贈予120㎡住房一套;
3、公司贈予25萬元汽車一輛;
4、統一購買社保,節假日發放福利;
5、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐;
6、提供清華大學、北京大學等全國名校EMBA研修機會。
二、項目經理(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡35歲左右,且擁有二級及以上建造師資格證;
2、具有10年以上施工管理工作經驗,施工面積在5萬平米以上,能獨立完成施工任務;
3、業務能力嫻熟,管理能力突出。
薪資福利待遇:
1、年薪40萬元左右;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買社保、節假日發放福利;
4、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
三、總經理助理(1名)
任職資格:
1、碩士及以上學歷,工商管理或金融類專業;
2、有較強的溝通協調能力,有良好的團隊協作及創新精神;
3、有相關工作經驗者優先。
薪資福利待遇:
1、年薪15萬元;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買社保、節假日發放福利;
4、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
四、財務(審計)主管(3名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上財務管理工作經驗;
2、熟悉財務管理工作流程,熟練運用財務及辦公軟件;
3、擁有中級及以上會計師資格證。
薪資福利待遇:
1、年薪8—12萬元;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買社保、節假日發放福利;
4、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐。
五、人力資源部副部長(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業;
2、2年以上相關崗位工作經驗,有知名企業工作經驗者優先;
3、熟悉人力資源六大???,精通薪酬管理工作。
薪資福利待遇:
1、年薪6—12萬元;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買社保、節假日發放福利;
4、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐。
文秘類
一、高級文秘(1名)
任職資格:
1、中文、文秘、新聞相關專業,碩士及以上學歷,有新聞類行業從業經驗者優先;
2、具備一定的行政管理知識,較強的文字撰寫以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
4、具備良好的服務意識,為人謙和,形象端莊大方,有親和力;
5、工作細致、認真、有責任心,具有一定的管理經驗。
薪資福利待遇:
1、月薪5000—8000元;
2、公司贈予50㎡購房優惠;
3、統一購買社保、節假日發放福利;
4、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐。
二、辦公室文員(4名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,中文或文秘類相關專業;
2、2年以上企業文員工作經驗,有較好的文字功底;
3、熟悉辦公室行政管理知識,熟悉使用辦公自動化軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢想敢干、堅持原則;
5、有較強的溝通協調能力,有良好團隊協作以及創新精神。
薪資福利待遇:
1、月薪2500—3500元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。                     
法務類
一、法務專員(1名)
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,法律專業,熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規,掌握房地產、商業相關法律法規政策;
2、邏輯性強,思維敏捷,具有良好的法律風險控制與團隊協作意識;
3、具有較強的溝通與協調能力,良好的口頭與書面表達能力;
4、責任心強,積極樂觀,有事業心并能承受一定的工作壓力。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。

工程類
一、技術員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有建筑、土建專業專業知識與技能;
2、工作經驗要求:7年以上相關工作經驗;
3、熟悉建筑專業各項規范、規程?;袢≈屑豆こ淌χな?、建造師二級證書者優先;具有專業設計能力和豐富的現場處理經驗,有大型綜合建筑項目設計經驗及施工面積在2萬平米者優先。
薪資福利待遇:
1、年薪7—9萬元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、安全員(3名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,30歲周歲以上,安全管理、工程管理等建筑行業相關專業畢業;
2、持有安全員上崗證,從事安全生產管理工作3年以上者優先;
3、熟悉國家有關安全生產的法律、法規和標準;
4、掌握有關安全生產管理、安全監督檢查、安全技術研究和建設項目安全評估、危險源辨識或危險評價等方面專業知識;
5、熟悉有關重大危險源檢查、評估、監控知識,能夠參與制定事故應急預案編制工作;
6、能參與編制安全管理制度和操作規程,提出安全生產投入和使用辦法;
7、能編制安全技術培訓措施計劃,參與事故調查及制定防范措施;
8、能夠獨立完成、完善安全資料。
薪資福利待遇:
1、年薪6—8萬元左右;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
三、施工員(14名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,安全、工程管理等建筑行業相關專業畢業;
2、能吃苦耐勞、責任心強,能常駐現場工地;
3、3年以上工作經驗,熟悉本專業的施工規范;
4、有助理工程師證及相關證書者優先。
薪資福利待遇:
1、年薪5—7萬元。
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
四、資料員(2名)
任職資格:
1、本科以上學歷,年齡20-40歲,有建筑工程資料3年及以上工作經驗;
2、有資料員相關資格證書,熟練操作OFFICE、CAD、預算等軟件;
3、有較強的團隊意識和協調能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞;
4、此崗位需常駐項目工地。
薪資福利待遇:
1、年薪5萬元左右;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
五、預算員 (1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上預算工作經驗,年齡35歲以下;
2、工程造價、土木工程相關專業,精通提量,包括土建量、安裝量;
3、有較強的業務及溝通協調能力,能熟練使用預算軟件(廣聯達軟件或預算之星)等辦公軟件,熟悉工程圖紙及設計變更;
4、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程;
5、工作積極、正直誠信,能承受較大的工作壓力、學習能力強,思維敏捷。
薪資福利待遇:
1、月薪3500—5500元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
六、工程核算員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程類相關專業;
2、熟悉工程,有工程相關經驗者優先;
3、協調溝通能力強,責任心強。
薪資福利待遇:
1、月薪3500—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
七、市場詢價員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程類相關專業;
2、有工程類市場詢價相關經驗者優先;
3、協調溝通能力強,責任心強。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。           
財務類
一、會計(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷 ,財會、金融類相關專業,持有會計證,助理會計師優先;
2、具有2年以上相關工作經驗,年齡在25-35歲之間;
3、熟悉財務管理、財務核算、成本控制相關專業知識。懂會計法和稅法知識。精通財務核算; 
4、較強的解決核算中出現的問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,據有較強的組織、控制能力,較強的溝通協調能力;
5、人際關系良好,具備強烈的責任感和事業心,有很好的創新能力,細致、嚴謹的工作作風;  
6、有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。    
薪資福利待遇:
1、月薪4000—6000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、審計員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計或審計相關專業;
2、具有較強的敬業精神和責任心;
3、有3年以上工作經驗,助理會計師及以上資格;
4、熟悉會計、審計相關的法律法規。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。     
設計類
一、平面設計師(1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,平面設計專業;
2、有1年以上平面設計工作經驗,房地產行業工作經驗者優先;
3、思維活躍,溝通能力強。
薪資福利待遇:
1、月薪5000—8000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、文案編輯(1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,美術學、廣告設計、視覺傳達等相關專業 ,有一定手繪能力、視覺修養和藝術評判能力;
2、熟練房地產廣告設計、發布流程與特點,設計表達力強;
3、做事嚴謹踏實、敬業愛崗、執行力強;
4、能獨立完成項目全案的推廣設計工作,熟悉廣告推廣活動、廣告制作發布、印刷工藝等制作及流程;
5、善于溝通、獨立完成項目廣告提案,有良好的文字與語言表達能力,團隊協作力強;
6、對房地產專業知識,有一定了解,有真實成功案例或服務一線品牌開發商經驗者優先;
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。      
企業監察類
一、監察員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有物業、商場相關工作經驗者優先,8年以上軍齡退伍軍人優先;
2、具有較強的敬業精神和責任心;
3、吃苦耐勞,原則性強,誠實謹慎,認真細致;
4、具有較強的溝通能力。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
物業管理類
一、物業管理處主任(1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,3—5年物業管理工作經驗;
2、有大型物業公司管理經驗者優先;有3萬平米以上小區管理經驗者優先;有專業的品牌物業管理經驗者優先。
薪資福利待遇:
1、月薪4000—5000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、供熱公司總經理助理(1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,有2年以上供熱相關工作經驗;
2、水暖、電氣相關專業,男性。
薪資福利待遇:
1、月薪3500—4000元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
銷售類
一、銷售、招商專員(15名)
任職資格:
1、學歷不限,有從事房地產銷售經驗者優先;
2、年齡18-35周歲,身體健康,五官端正,普通話標準;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受一定的工作壓力;
6、有團隊協作精神,充滿激情、善于挑戰、主動、上進,能吃苦耐勞。
薪資福利待遇:
1、年薪6—15萬元,上不封頂,年底獎金;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
客服類
一、客服專員(1名)
任職資格:
1、本科及以上學歷,有從事客服、文員工作經驗者優先;
2、有5年以上工作經驗;
3、有較強的親和力,思維活躍、溝通能力強。
薪資福利待遇:
1、月薪2500—3500元;
2、統一購買社保、節假日發放福利;
3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。         

三、報名方式

1.報名時間:2017年12月27日至2018年1月25日。
2.報名要求:請將簡歷以電子郵件投送至:[email protected]。郵件主題命名為:"姓名+應聘崗位+電話號碼"。
3.咨詢電話:
  人力資源部固話:0943--6621597
  何女士:18993953130  祁女士:18394313220
4.更多了解請關注甘肅忠恒集團官網:福彩自助终端投注机

四、其他事項

1.所有應聘人員必須于2018年1月25日前提供報名資格審查相關材料。
2.應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一律取消考試資格和成績,已簽訂的協議無效。
3.本公告由甘肅忠恒集團負責解釋。招聘過程中請及時留意我公司聯系人的電話、短信、郵件回復或通知。

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